結論：昔も今もそしてこれからは特に、自分がやりたい事、野望を主張しなければ上には行けない・・・
皆さん日々のお仕事お疲れ様でございます。
もちろん私もバリバリ働いております。
さて、皆さん今の会社での地位や処遇、給料に満足していますか。そのまま人生を終えていかれますか？
私は今現在の気持ちとしては、
部下を持つような責任ある仕事はまだしたくありませんが、
社内で心地の良い地位、そして昇給はガンガン狙っていきたいとギラつかせております。
行きたいポストに行けたり、給料が上がったりしたら、
間違いなく嬉しいですよね。
今日はそうなるための一助となるような話を書きたいと思います。
いきなりですが、皆さんは日本人ですか？
私は言わずもがな、生粋の日本人です。
日本人の特徴と言えばどんなでしょうか。
今回の内容に沿って特徴を言うと、
- 『目立たない様に積極的にアピールしない』
- 『他人を気にして周りに合わせる』
- 『自己表現が苦手』
こう言った特徴が挙げられます。改めて聞くとなんかいまいちですね。
これは日本の風潮がそうさせているところが大きいです。
『目立たない様に積極的にアピールしない』
というのは内気で静かな人が好まれる傾向があり、
出る杭は打たれる！
というような、目立つと周りから反感を買う風潮があるからです。
『他人を気にして周りに合わせる』『自己表現が苦手』
も同じですよね。
そりゃあ小さい頃から目立たない様にして、
自己主張してこなかったら自己表現が苦手な人になるのは当たり前のことですよね。
ただ、日本人の特徴がこんなマイナスな面だけであるはずがありません。
なぜなら世界からすると日本という小国が
なぜこれほど世界でも対等にやっていけているのか。
それは、日本人はただ物静かなだけではなく、
内に秘めたる闘争心と思考の緻密さには凄まじいものがあるからです。
今日の話はその内に秘めたるパワーは外に出さないと
結局は平凡な人生で終わってしまうから、
ちゃんと自己主張した方がよいよ！ってことですね。
今に限らず昔から、言いたいことを言って、
自己主張をしてきた人が、やりたい事をやれている。
成功を収めている人が多い気がします。
メジャーどころで言えば『ホリエモン』であったり、
『ZOZO前社長の前澤友作さん』とか・・・。
社内で自己主張の激しいヤツっていませんか？
自己主張する人の多くは、大して力量もないくせに、
やってないことをさも自分がやったかのように主張したり、
やったことや成功したことを数倍にして主張するヤツ。
私見では、自分があまり力量がないことを知っているからこそ、
少しでも虚勢を張って危うくなるのを回避しているのかと思います。
ただ、たまにマジで凄いヤツというのがいるんですよね。
まさに今会社の同じチームにとんでもないヤツがいて、
年齢はまだ32歳なのに、全くそうは思えない落ち着きっぷり。
既に大企業で管理職の経験はあるわ、
現社内でも抜群に評価されてて絵にかいたような出来るヤツ。
そのヤツは中途で入社してきましたが、
その年の年間評価もMAXを取得して即昇格し、
社員数人しか与えられない特別インセンティブも獲得し、
1年半で栄転していきました。
彼を間近で見て、学んだことは、
『自分がやっていることは正確に上司に言う。』
『どういうポジションに着きたいのか明確に伝える』
当たり前のことですが、
自分の希望・願望・野望は言わないと周りは一切分かりませんね。
中には1人で勝手に思ってそれをやり遂げる人もいますが、
それは自営であったり、個人で仕事をしている人であって、
少なくとも会社や何か組織の中で働いている人は自分の上司や会社側に訴えないと、何も始まりません。
出来るヤツはもちろんですが、
頑張っているヤツの希望や願望を聞いた上司は、
なるだけ叶えてやりたいという気持ちになります。
あとは自分自身の力量や頑張りによりますね。
そのポテンシャルによって、上司もそれに見合わせて最大限引き上げてくれるかもしれません。
自分が自己主張しないと何も始まらないし、
周りも協力してくれないから、遠回りになりますので、要注意！！！
つまりは
『自分』『全て自分次第』
ということですね。
『全て自分次第』というコトバで思い出しました。
スティーブン・R・コヴィーという方の【7つの習慣 人格主義の回復】
全世界3000万部売れているというスーパー鬼ビジネス本です。
この1つ目の習慣が
『主体的であること』
というのがあります。
少しだけニュアンスは異なりますが、
自分に起こる全ての事象は自分の言動によって引き起こされているものだ
ということです。
これ聞いただけではよく分からないですよね。
この話はまた後日やりたいと思います。
本日の内容が皆様の日常に1ミリでもお役に立てることがあったらこれほど嬉しいことはありません。
本日も最後までご拝読くださりありがとうございます。
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